对于退休年龄到了但社保未缴满15年的下岗职工，

可以，但需符合一定条件。下岗职工达到退休年龄而社保未缴满15年，按法律规定可申请补缴。若多次催促单位无果或无法联系单位，问题较严重，应及时咨询律师。分析说明：根据我国相关法律规定，下岗职工在达到退休年龄时，如果社保缴费年限未达到法定要求的15年，原则上是允许补缴的，但具体补缴政策会因地区和时间差异而有所不同。下岗职工需首先与所在单位沟通，了解是否有可能由单位协助补缴。若单位无法协助或拒绝，下岗职工有权向当地社保部门咨询并申请个人补缴。
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在不同情况下，下岗职工补缴社保的具体操作如下：1.单位协助补缴：下岗职工应首先联系原单位，要求单位提供社保补缴的相关证明和文件，并协助完成补缴手续。单位需承担相应比例的社保费用。2.个人申请补缴：若单位无法协助，下岗职工需携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询并申请个人补缴。个人需承担全部社保费用，并需按社保部门的要求完成补缴手续。3.特殊情况处理：对于部分下岗职工，若因家庭经济困难等原因无法一次性补缴全部费用，可向社保部门申请分期补缴或享受相关优惠政策。具体申请流程和条件需咨询当地社保部门。
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处理方式主要有两种：一是与原单位协商补缴，二是个人向社保部门申请补缴。选择建议：若原单位仍在运营且愿意承担补缴责任，首选与单位协商；若单位无法联系或拒绝承担，下岗职工应尽快向当地社保部门咨询个人补缴流程及所需材料，并按规定办理。