装修工人被欠薪怎么处理

装修工人被欠薪，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若欠薪问题不及时处理，可能导致工人生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼，影响企业声誉和运营。
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欠薪处理方式：1. 投诉：向劳动行政部门反映，快速介入调查。2. 调解：申请企业调解委员会调解，双方和解。3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，具有法律效力。4. 协商：直接与单位沟通，达成支付协议。
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处理欠薪问题，常见方式有投诉劳动行政部门、申请调解、仲裁或协商。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能需后续调解，仲裁正式但耗时，协商最直接但需双方同意。根据具体情况，选择合适方式。