工作能力不足被炒鱿鱼了，接下来怎么办？
宁波市江北区取保候审律师
2025-06-12
被炒鱿鱼后，应先明确解雇原因并检查合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若解雇不合法，你有权申诉。不及时处理可能导致权益受损，如失业金领取问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括协商、仲裁或诉讼。若解雇存疑，可先与雇主协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满，可诉诸法院。选择应基于事实和证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被炒先冷静。首先，查看合同与解雇通知；其次，若认为解雇不当，收集证据，如工作表现记录；接着，尝试与雇主沟通或咨询律师；最后，必要时申请仲裁或起诉。
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