个人没签合同一告一个准吗

没签劳动合同，劳动者维权通常能成功。依据《劳动合同法》，未签合同明确违法，单位需担责。不及时处理，劳动者可能面临权益受损、工资无保障等严重后果。
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未签合同维权方式多样，包括协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，无果后考虑调解或仲裁，必要时提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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未签合同可维权。操作：1. 与单位协商，要求补签或解决争议；2. 协商不成，向劳动调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。