罚款员工是否合法？
宁波市江北区取保候审律师
2025-05-18
公司不让带手机上班并罚款员工不合法。依据《劳动法》，用人单位非行政执法机关，无权对员工罚款。不及时处理此违法行为，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满并要求纠正；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3.必要时提起劳动仲裁，请求裁决罚款无效并返还。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到公司罚款，员工可投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通解决，若无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
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