原单位丢工资表怎么处理

单位丢失工资表,劳动者应先协商处理。依据《劳动法》等,工资表是支付凭证,丢失可能影响权益。不及时处理,可能导致工资无法证明,影响劳动仲裁或诉讼结果。
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单位丢工资表,先协商。协商不成:1. 向劳动保障监察机构投诉,提供相关证据;2. 申请劳动仲裁,注意时效;3. 诉讼解决,准备充分证据。
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处理单位丢工资表,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,无果后向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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