这是国家规定的。但是我们这八天周末四天上班。这个单位这四天周末怎么算？
宁波市江北区取保候审律师
2025-06-01
单位周末安排上班需依法补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应保证每周至少休息一日，超时工作需依法支付加班费或调休。长期不遵守将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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