做了8天辞职有工资吗

工作8天辞职有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动,单位应支付报酬。不支付可投诉至劳动监察,否则可能影响个人权益及单位信誉。
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有工资。操作如下:1. 与公司人力资源部门沟通,要求支付8天工资;2. 若公司拒绝,收集工作证据,如工时记录、打卡记录;3. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门提交投诉,附上证据材料。
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辞职后应要求支付工资,处理方式有协商、投诉两种。可先与公司协商,协商无果再向人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
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