在公司工作长达20年，签订合同时需特别关注哪些
宁波市江北区取保候审律师
2025-04-29
签合同时需关注权利义务、书面形式及试用期。依据《劳动合同法》，合同需明确双方权益，必须以书面形式订立，且试用期有限制。不及时处理可能导致权益受损，如合同无效或试用期超长等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签合同时需谨慎。具体操作：1.仔细核对合同内容，确保权利义务明确；2.确认合同书面形式，避免口头约定；3.注意试用期条款，不超法定时长；4.保留合同及沟通证据，以备不时之需。
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