非法采矿的工人工资会被没收吗？

非法采矿工人工资一般不会被没收。但依据《工资支付暂行规定》，若矿工给公司带来损失，用人单位可要求赔偿，并从工资中扣除，扣除部分不超月薪20%。若不及时处理，可能导致企业损失无法挽回，影响企业正常运营。
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非法采矿工人工资问题，常见处理是扣除赔偿款。选择方式需视损失情况而定，若损失明确且矿工同意，可直接扣除；若存在争议，则需通过法律途径解决，确保合法合规。
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工资不会被没收。处理操作如下：1.确认矿工是否造成损失，并计算损失金额；2.与矿工沟通，协商赔偿事宜，达成一致的，按月扣除工资，但不超过20%；3.若协商不成，通过法律程序解决争议，确保双方权益。