美团骑手强行离职工资如何结算
宁波市江北区取保候审律师
2025-04-28
强行离职工资需按实际出勤结算。依据《劳动法》，用人单位应在解除合同时付清工资，否则劳动者有权追讨。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强行离职工资结算。操作：1. 与用人单位沟通，要求按实际出勤结算工资；2. 若沟通无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
上一篇：单位装摄像头有侵犯隐私权吗?
下一篇：暂无 了